梦见领导有求于自己,领导说,有机会一起聚聚,怎么回答？

领导说，有机会聚聚梦见领导有求于自己。如果这话真是领导说的，那就意味深长啦！

有可能领导只是随便说说，给你一点鼓励，让你知道领导是认可你的。也有可能，领导是在考验你，看你是否能抓住机会，懂不懂套路。再者，也许领导是真的赏识你，给你抛出了橄榄枝。

其实，不管是哪一种情况，于你而言，这都是领导给你创造的机会，你应该这样回答：谢谢领导关心，非常希望能得到向你汇报工作的机会，就你的时间，下次我来安排！

这样讲，表示你很客气，同时也能进一步知道领导是否属于客套的话。

只要有与领导多接触的机会，你就有了更领导单独相处的机会了。其他的.....机遇更多了嘛！不当之外，欢迎批评指正哦！

工作中遇到领导说情你会怎么办？

这事儿我遇到过。

我所在单位是一个执法监管单位，业务股室监管对象多，工作任务很重。在进行工作的时候，时不时有单位领导说情，遇到种事儿，就是考验你工作能力的时候了。既要能顺利完成工作，又能适当给领导面子。

先来说一说工作中发生的一件事儿吧。单位局长让我到办公室去一趟，我到了办公室，局长让我关上门，顺手扔给我两条软中华，小声对我说：“小张啊，这两条烟你拿上。”

我很是吃惊，赶忙对局长说：“局长，这怎么好意思呢？！”

局长说：“拿上吧，这是王局长拿来的。”

我说：“既然是王局长给你的，我就更不能拿了！”

局长说：“他是有求于我，这件事也与你有关系！”

我一愣，说：“怎么回事儿呀局长？”

局长说：“你昨天查了一家生产酒瓶盖儿的企业吧？这家企业的刘总是王局长的好朋友。”

我一听就知道是怎么回事儿了。

我们股室在全县企业日常检查中，发现了一家生产酒瓶盖儿的企业，当我们检查生产原材料时，发现购进的原材料外包装没有任何标识。

我和小陈立即对原材料进行了封存，叫过来正在生产的工作人员，让他们立即停止生产。工作人员说他们只是负责生产，做不了主，我说叫你们负责人来！工作人员给他们老板打了电话。

不一会儿，一辆宝马X6开了进来，到了企业院内停车后下来一位老板模样的男子，男子下车后小跑过来，连声说不好意思。

我冲着那位男子问道：“你就是老板吧？”

男子点头道：“是呀，我是负责人。”

我说：“你赶紧停止生产，你们生产原料外包装什么标识都没有，这生产出来的瓶盖儿能是合格的吗？”

老板边给我让烟边说道：“你看领导，我购进的原料肯定是最好的，你就高抬贵手，让我们继续生产吧？！我好不容易接了几家订单，这要是停下来，耽误了工期啊！”

我说：“不行，我们已经封存了仓库的部分成品，你停下来配合我们工作！”

老板见请求不起作用，给他的手下使了个眼色，手下跑到办公室不一会儿手里拿着四条软中华出来了，走到我们车前就要往车里塞，我连忙制止，说：“你不要这样，我们是依法办事儿，公事公办，请你配合我们的工作！”

老板说：“小意思，我们肯定配合，我已经叫人停止了生产。但东西你一定要拿上。”

我坚决不要，临走时对老板说：“你明天到我们单位来一趟，我们有一些细节需要进一步了解。”老板连忙点头答应。

到了第二天早上刚到单位的时候，单位局长叫我。我就到了局长办公室。听了局长的话，我就把昨天查出这家企业的过程向局长汇报了一番，局长听了后，抽了几口烟，沉思了半晌，对我说：“你准备怎么处理？”我说：“停产罚款！”

局长说：“王局长和我关系很熟，我之前欠过人家几次人情，这次人家过来找我说情，又带了东西过来，我实在不好意思拒绝人家！”

我问局长：“那你说怎么办局长？”

局长说：“企业停产整顿，之前的产品你进行抽样，如果质量没问题就不要罚了！人家企业也不容易！至于这些原材料，就让企业自行销毁吧！”

我一听局长既然都说到这个份上了，我不能拧着局长干吧，就对局长说：“那行局长，但你要告诉王局长，说这家企业一定要整改到位，以后如果发现违规行为，我一定进行处罚的。”

局长点了点头，说：“下次再查出有问题，我都不允许！”

要从局长办公室出来的时候，局长说：“你把烟拿上！”

我说：“我又不抽烟，留着你抽吧！”

局长又说：“晚上你有事儿没？”

我说：“没有，您有什么吩咐？”

局长说：“一起吃饭去！”

下班后跟着局长进了包厢一看，王局长和那家企业老板站了起来，王局长满脸笑容说到：“等候多时！”

我本来要转身就走的，局长一把拉住了我，说今天晚上给我个面子，你是主角不能走啊！

碍于局长的面子，我只好坐了下来。企业老板打开酒，给两位局长敬了酒，端着酒杯走来过来，笑着对我说：“这真是大水冲了龙王庙啊，这次相识，大家以后都是朋友了，还请多关照！”

我端起酒说道：“只要你企业依法生产，质量过得硬，其他都好说！下不为例！”

第二天，小陈拿着材料问我：“张股长，前天的那家企业怎么处理啊？”

我对小陈说：“先联系检测所多产品进行鉴定，如果质量有问题，我们再说！”

那么，在工作中遇到领导说情该怎么办呢？

一要沉着冷静，不要冲动。遇到这种情况，一定要沉着冷静。对方毕竟是领导，作为下属要服从领导的安排，即使对方要求你做的事情是不合规定的，也不能贸然反对，拒绝执行。这种事情一旦处理不好，不仅对工作开展不利，而且也会影响到自己的工作生涯，所以不要轻易作出决定。

二要及时沟通，找出原因。领导说情的原因一般情况下有以下几种：一是对象和自己关系很熟，双方有利益上的来往。二是对象上面有人，上面通过单位领导说情，领导迫于无奈才这么做。三是熟人托关系。领导熟悉的人认识涉事对象，通过领导说情要求进行照顾。一般情况下，要及时和领导沟通，了解领导的意图以及说情的原因，这样才有利于下一步做出正确的决定。

三要灵活处理，不能违反原则。对于领导提出的要求，一方面要予以重视，在工作中对采取灵活的措施适当进行调整。另一方面要坚守原则。特别是对一些涉及人民群众生产生活息息相关的事或者社会公共利益的时候，坚决坚守法律法规，要有底线思维，这既是对自己工作的交代，也是对自己和人民群众的交代。

总之，如何处理好工作与领导说情之间的关系，决定了一个人的职业态度和价值观念，最终将影响到你的职业生涯和人生观、价值观。我的观点就是选择做一个灵活的人，一个能守得住底线的对自己负责、对工作负责、对人民和社会负责的人。