梦见自己成为管理者,怎样由一线员工逐步提升为管理者？

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踏实可靠 诚信为人

你是怎么从一个普通员工成为公司管理者的？

我从2012年毕业梦见自己成为管理者，到2015年开始带新人，到2017年开始带部门和团队，现在2019年自己开公司创业。在外人看来，自己的职场之路一直是风风光光顺风顺水，但在这个过程当中经历的挫折承受的压力只有自己心里清楚。

关于职场成长我个人总结下来，最重要的经验有三点：

1.    永远保持学习的状态，因为自己从事的是互联网传播行业，大家都清楚从12年到现在，整个互联网领域发生了翻天覆地的变化，甚至可能每个月都在变化，一不小心就会被OUT。所以需要不断地给自己注入新的知识，了解整个行业大环境、了解网名行为的变化等等。

2.    跟随趋势敢于改变，我最开始从事的是传统广告行业，在做了两年之后明显感觉到传统行业的衰退趋势，而自己的薪水在当时看来也是不错的。但13年看到移动互联网迅速的崛起，我知道从长远来看自己必须要去做互联网，于是降薪去了一家互联网传播公司，后来通过自己的努力，薪水很快就涨上来了。而当年很多留在传统行业的同事，很难有比较高的薪资涨幅。

3.    懂得与人相处，在职场中很多事情都是需要团队配合来完成的，这就需要自己拥有比较强的沟通能力、以及需要了解团队中每一个人的性格特征，只有这样才能发挥团队的最大价值。很多人因为性格比较以自我为中心，在团队长中要求所有人都由着自己的性子和喜好做事，这是情商低最典型的表现，而缺少别人的帮助与配合，在职场中很难取得比较好的成就。

以上就是我个人从新人成长为管理者，最重要的三点经验总结，希望对你有帮助。